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西藏天虹科技股份有限責(zé)任公司
Tibet Tianhong Sci.&Tech. Co., Ltd.
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)的制度、流程; 2、建立公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的管理臺(tái)賬; 3、國內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策法律動(dòng)態(tài)跟蹤; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)中心項(xiàng)目立項(xiàng)過程中的專利可行性分析; 5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)公司重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行專題性、前瞻性專利情報(bào)分析; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的專利知識(shí)培訓(xùn),并協(xié)助技術(shù)許可和對(duì)外合作中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的事務(wù); 7、定期收集子公司、業(yè)務(wù)單元的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作信息,撰...
崗位工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)部門方法開發(fā)方案、開發(fā)計(jì)劃、驗(yàn)證方案、穩(wěn)定性研究方案、實(shí)驗(yàn)記錄、開發(fā)報(bào)告、注冊(cè)資料的審核。 2、 負(fù)責(zé)新立項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量研究系列工作; 3、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或者技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的研究與組織工作。 4、 負(fù)責(zé)高技術(shù)難度項(xiàng)目的組織研究工作;組織研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),解決技術(shù)難題。 5、制定質(zhì)量研究...
負(fù)責(zé)企業(yè)醫(yī)藥生物研發(fā)部的全面統(tǒng)籌工作,落實(shí)公司新產(chǎn)品的研發(fā)、立項(xiàng)報(bào)批等工作,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科技人員及合作企業(yè)的橋梁和紐帶。 1、負(fù)責(zé)新品種的篩選、立項(xiàng)、分析及評(píng)估,臨床前后研究工作方案與執(zhí)行、實(shí)施,跟進(jìn)審批進(jìn)度; 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)搞好科技管理工作,參與企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目咨詢論證和科技成果評(píng)審鑒定工作; 3、研究國家政策、國際國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì); 4、及時(shí)掌握公司主導(dǎo)產(chǎn)品的市場(chǎng)地位和變化趨勢(shì),并形...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)部建設(shè)、制度建設(shè)和人員管理,落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé),規(guī)范內(nèi)部工作程序,統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作; 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后勤工作的指示精神和工作要求,做好與部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作; 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建和完善政府關(guān)系管理流程體系,建立管理體系; 5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文...
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